派克的領導力發展計畫為組織招募未來發展潛力的應屆畢業生，為他們在整個組織中擔任領導職位做好準備。 在整個計劃中，團隊成員獲得專​​業訓練和領導經驗，並透過有意義的工作分配和學習架構逐步成長，同時為組織的成功做出貢獻。 派克正在尋找有才華、積極進取的畢業生，加入領導力發展計畫。

派克的領導力發展計劃涵蓋以下部門：

• 財務與會計
• 數位與資訊科技
• 工程
• 環境健康與安全
• 人力資源
• 精益工程
• 製造工程
• 品質工程
• 策略價格
• 供應鏈
• 技術銷售