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Notre stratégie

Cibler les fondamentaux

La « Win Strategy » de Parker a été lancée en 2001 et se base sur des objectifs pérennes de service client optimal, de performances financières et de croissance profitable. Il s'agit d'une stratégie d'entreprise rigoureuse et globale qui a transformé la société et a amélioré ses opérations dans le monde entier. Conçue comme un instrument du changement opérationnel, la « Win Strategy » est un outil performant adopté par les sites du monde entier.

Les employés responsabilisés sont la base de notre stratégie et sont la clé de notre succès, car ils restent fermement engagés dans la mise en œuvre de cette stratégie. Les employés responsabilisés s'efforcent d'exécuter la « Win Strategy » en prenant des initiatives et en acceptant leur responsabilité dans les résultats. Ils soutiennent une culture du respect qui encourage la contribution de chacun.

 

2011 Win Book

This year's book shows Parker's progress measured against Win Strategy goals, dating back to the strategy's launch in 2001. By demonstrating results and maintaining the same strategy over time, the Win Strategy has become the principle focus of how Parker runs its operations daily.

« La Win Strategy a non seulement permis d'atteindre des résultats trimestriels records, mais a prouvé sa résistance au temps en fêtant en 2011 sa dixième année d'existence. Nos objectifs de service client optimal, de performances financières et de croissance profitable soutenus par le dur labeur et l'engagement de nos employés, resteront nos indicateurs de réussite à l'avenir. » Don E Washkewicz – Président et PDG

Documents annexes


La « Win Strategy » (PDF)

Informations connexes


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Relations investisseurs