La nostra cultura

cultura vincente, personale motivato, centralità dei clienti e leadership impegnata.

Nel corso del tempo, Parker ha alimentato una cultura che pone l'accento sul raggiungimento di standard di eccellenza e integrità, prendendo nella massima considerazione la soddisfazione dei clienti. Il successo ininterrotto registrato da Parker nel soddisfare i suoi clienti, fornitori, dipendenti, azionisti e il pubblico in generale dipende dalla totale dedizione di ogni singolo individuo. Grazie ai nostri elevati standard etici, il nome di Parker viene riconosciuto in tutto il mondo come un valido membro della società e sinonimo di qualità per i prodotti di controllo e movimentazione.

  • I nostri valori

    Il nostro impegno è volto a fornire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro che garantisca loro potere decisionale, orientato ai risultati e basato sul rispetto dei valori, nonché caratterizzato da pari opportunità per apprendimento e crescita personale.

  • Diversità e inclusion

    La diversità non è solo una delle basi della nostra storia e della nostra cultura, ma è parte integrante dei nostri piani futuri a lungo termine. La diversità e l'inclusione sono essenziali per creare un luogo di lavoro in cui regni il rispetto e in cui i dipendenti abbiano potere decisionale, possibilità di crescita e riconoscimento dei loro meriti.

  • La società vendite Norvegia di Parker organizza una squadra di ciclismo per beneficenza per sostenere la comunità locale

    Recentemente, i dipendenti della società vendite Norvegia di Parker hanno organizzato una squadra di raccolta fondi per partecipare a un evento di ciclismo locale volto a favorire la raccolta di fondi per gli indigenti della regione.

  • La Parker Hannifin Foundation

    La Parker Foundation rafforza l’impegno dei dipendenti di Parker spesso destinando opportunamente regali e donazioni in modo da arrecare il massimo vantaggio alle comunità di appartenenza.