Notre culture

La culture de Parker se reflète dans les valeurs qui nous animent : une culture gagnante, des gens passionnés, des clients valorisés et un engagement de leader.

Au fil des ans, Parker a développé une culture qui met l'accent sur l'engagement en matière d'excellence et d'intégrité, de même qu'un intérêt particulier pour le bien-être de ses clients. Le succès continu de la relation de Parker avec ses clients, ses fournisseurs, ses employés, ses actionnaires et le public dépend de l'engagement total de chaque employé. De par nos standards éthiques, le nom de Parker est reconnu dans le monde entier comme un symbole de citoyenneté exemplaire et de qualité en matière de composants et de systèmes de commande.

  • Nos valeurs

    Nous nous engageons à fournir à nos employés un environnement de travail favorisant la responsabilisation, orienté vers les résultats et la valeur, et assurant une égalité des chances en ce qui concerne l'acquisition de connaissances et le développement personnel.

  • Diversité et intégration

    La diversité n'est pas seulement une partie de la richesse de notre histoire ou notre culture actuelle, mais un aspect central de nos objectifs à long terme et nos projets d'avenir. La diversité et l'intégration sont essentielles pour créer un lieu de travail respectueux où tous les employés sont responsabilisés, ont les moyens d'évoluer et sont reconnus pour ce qu'ils apportent.

  • Le bureau de vente Parker Norway organise un événement cycliste destiné à collecter des fonds pour soutenir la communauté locale

    Les collaborateurs du bureau de vente Parker Norway ont récemment formé une équipe pour participer à un événement cycliste local destiné à collecter des fonds pour venir en aide aux personnes en situation de pauvreté de toute la région.

  • Fondation Parker Hannifin

    La Fondation Parker prolonge l'engagement des salariés de Parker par le biais de dons jumelés bénéficiant aux communautés au sein desquelles nous vivons.