Yrityksemme missiossa ”Engineering Your Success” ei ole kyse ainoastaan asiakkaillemme tarjottavasta teknisestä asiantuntemuksesta vaan myös siitä, millä tavoin Parker huomioi jokaisen 57 000 tiimiläisensä onnistumiset maailmanlaajuisesti. Pitkäjänteinen hajautettu yrityskulttuuri, joka tarjoaa tiimin jokaiselle jäsenelle mahdollisuuden sitoutua, oli yrityksen perustajan Art Parkerin kauaskantoinen ajatus vuonna 1917, ja sitä työtä hänen poikansa Pat Parker jatkoi yrityksessä koko 52-vuotisen uransa ajan.
Yhä tänäänkin Parker erottuu muista juuri yrityskulttuurinsa vuoksi. Hallituksen puheenjohtaja ja CEO Tom Williams kertoo, että tämä on yksi suurimmista syistä sille, että yritys on maailman johtava liikkeenhallinta-alan teknologiaa ja järjestelmiä valmistava monialayritys.
Katso kuvaa klikkaamalla Parkerin historiavideo
Lue uusimmat sosiaalisen median päivityksemme