Successo Globale e Leadership

Forniamo soluzioni ingegneristiche a un vasto numero di domande essenziali sul nostro futuro. Questo è quello che ci rende il leader mondiale nelle tecnologie di motion and control e ci riempie di orgoglio e soddisfazione.

In cosa è differente Parker

Parker risolve le più grandi sfide ingegneristiche del mondo. E’ una responsabilità che prendiamo seriamente, e che non richiede solo gli ingegneri più brillanti al mondo. Richiede anche professionisti capaci e motivati in ambito contabilità, marketing, vendite, supply chain, IT, risorse umane e manufacturing. Entra a far parte della squadra Parker e realizza il tuo futuro. Stiamo cercando professionisti pieni di risorse, che sappiano comunicare, pensare e risolvere i problemi, motivati ad imparare e crescere con noi. Il nostro successo è basato su una semplice equazione: un team motivato che opera in un contesto positivo è in grado di sviluppare idee e soluzioni innovative. Noi incoraggiamo i nostri dipendenti a proporre nuove idee, e cosa più importante, li ascoltiamo. Quando abbiamo successo, riconosciamo il contributo dei singoli e dei team, e creiamo opportunità di crescita professionale in un contesto globale.
Parker è il leader globale nelle tecnologie motion and control. Siamo consapevoli che il contributo dei nostri dipendenti è alla base del nostro successo. Siamo un'azienda diversa, con un approccio allo sviluppo di carriera innovativo tanto quanto le nostre soluzioni ingegneristiche.
Parker è consapevole che la solidità di un'azienda passa attraverso vari fattori economici, sociali e ambientali. E' per questo motivo che poniamo grande attenzione al benessere dei nostri dipendenti e sull'uso responsabile delle risorse nelle comunità in cui operiamo, in un’ottica di sostenibilità globale.
Chi lavora in Parker, ha la sensazione di essere nel posto giusto e ci rimane a lungo. E quelli che lasciano l’azienda, spesso ritornano.

Parker ha circa 57,500 dipendenti nel mondo. Nonostante ciò, sembra di lavorare in un’azienda di medie dimensioni, grazie alla cura e all’attenzione riservata ai dipendenti.

In tutte le location Parker, i dipendenti si sentono parte di un team capace di fare la differenza, ma al tempo stesso sanno di poter contare sulla versatilità, forza e sicurezza di un’azienda di proporzioni mondiali. Questo è ciò che fa la differenza in Parker.
Parker ha 10 locations sul territorio italiano. La sede della Sales Company Italia si trova a Corsico (MI). Le altre location si trovano a:

- Veniano (CO)
- Cinisello Balsamo (MI)
- Gessate (MI)
- Arsago (VA)
- Siziano (PV)
- Adro (BS)
- Leini (TO)
- Piove di Sacco (PD)
- Anzola dell'Emilia (BO)

Lavorare con Parker

Come leader globale delle tecnologie motion & control, Parker può risolvere le più grandi sfide ingegneristiche del mondo.

Una carriera in Parker offre un grande potenziale di crescita professionale e personale. Lavorerete accanto alle più brillanti menti del mondo, contribuendo a sviluppare tecnologie e prodotti innovativi, per risolvere le più grandi sfide ingegneristiche. Ogni dipendente Parker ha la possibilità di avere un impatto positivo sul mondo con il proprio lavoro, e Parker cerca di avere un impatto positivo nella vita dei propri dipendenti. Come? Creando un ambiente di lavoro motivante e dove tutti si sentano accolti; orientandoci verso la formazione continua e lo sviluppo delle competenze; offrendo opportunità di crescita professionale eccezionali.
La diversità non è solo parte del nostro passato e della nostra cultura presente ma è al centro dei nostri obbiettivi a lungo termine e dei progetti futuri. Diversità e inclusione sono essenziali per un ambiente di lavoro che garantisca il rispetto di tutti, dove ogni dipendente si senta responsabilizzato e abbia la possibilità di crescere e di essere riconosciuto per i propri meriti.
I dipendenti Parker di successo vengono da esperienze ed estrazioni differenti, ma condividono gli stessi valori. Sei la persona giusta per Parker? Scopri cosa ricerchiamo nei candidati che assumiamo.
Parker crede fermamente nelle pari opportunità e nei principi della non discriminazione; non solo, ci impegniamo attivamente per creare un ambiente di lavoro inclusivo e motivante per tutti.

percorsi professionali

E' necessario un team forte e coeso per risolvere le più grandi sfide ingegneristiche del mondo. Per questo Parker è alla ricerca dei talenti migliori in ogni ambito professionale.

Parker assume professionisti in tutti i campi, come l’ingegneria, la produzione, l’IT, il marketing, le le risorse umane, il lean, la qualità, la gestione dei progetti e delle operations. Ogni ruolo e ogni funzione sono ugualmente importanti per raggiungere i nostri obbiettivi e tutti i dipendenti contribuiscono in maniera altrettanto significativa, qualunque sia il loro ruolo o funzione.

Parker è riuscita ad assumere i migliori talenti mantenendo il focus sulla persona. C’è sempre posto nella nostra squadra per chi ha idee innovative e voglia di avere successo!

  • Engineering

    Abbiamo opportunità lavorative per ogni ramo di specializzazione ingegneristica. Cerchiamo inoltre engineering managers e project managers.

  • finance e accounting

    Abbiamo opportunità lavorative per contabili, analisti finanziari, controllers e cost analysts.

  • Human resources

    Abbiamo opportunità lavorative per human resources assistants, managers e directors.

  • Information technology

    Abbiamo opportunità lavorative per project leaders, technical analysts, technical specialists e IT managers.

  • Marketing

    Abbiamo opportunità lavorative per market development managers, marketing managers, business development managers e eBusiness search marketing managers.

  • Pricing

    Lo Strategic Pricing è un elemento chiave per le strategia corporate di Parker Hannifin e l'azienda ha sviluppato un programma unico per lo sviluppo dei talenti in questa direzione.

  • Vendite

    Abbiamo opportunità professionali per business development managers, territory managers, account managers, market specialists e product sales managers.

  • supply chain

    Abbiamo opportunità lavorative per buyers, planners, purchasing specialists, logistics specialists e supply chain managers.

  • Manufacturing

    Abbiamo opportunità professionali per ingegneri tecnici, macchinisti, manutentori, meccanici, tecnici di prodotto e coordinatori della qualità.

  • Operations

    Abbiamo opportunità lavorative per team leaders di produzione, plant managers, supervisori della logistica e lean operations managers.

JOBS

OPERIAMO IN MOLTEPLICI MERCATI E TECNOLOGIE.
Per questo, siamo alla ricerca delle persone giuste.

Parker ti invita a scoprire tutte le opportunità professionali disponibili. Candidati oggi stesso!

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