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職涯發展

派克,作為一支保持穩健成長,並不斷迎接挑戰的團隊,堅持以制勝策略作為公司的企業文化的核心。派克 的成功離不開優秀的員工,人才的發展和成功也是我們的成功。 派克文化,員工能力與領導力發展、個人職業素養與專業技術,這三個模組構成了派克人才培訓與發展體系的基石 。派克 提供各種正式和非正式的學習與發展機會,制訂適合個人的發展計畫,定期開展人才評估並制定繼任者計畫,盡可能地保留關鍵人才,從而實現整個組織的持續與健康發展。.

  • 工程師

    我們提供一個應用程序的工作機會,開發,設計,電力,製造,機械,工藝,工程,軟件,系統,化學和生物醫學工程師。我們也在尋找工程經理和計劃/項目經理。

  • 財務會計

    我們提供會計師,財務分析、財務長和成本/價格分析的工作機會。

  • 人力資源

    我們提供人力資源助理,專員,經理的工作機會。

  • 資訊科技

    我們提供資訊工程師的工作機會。

  • 市場行銷

    我們提供市場銷售發展經理的工作機會。

  • 銷售業務

    我們提供業務發展經理,區域銷售經理技術銷售人員的工作機會。

  • 供應鏈管理

    我們提供物流專員,採購/商品管理,和供應鏈經理的工作機會。