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Human Resources

I dipendenti Parker operano in tutti gli angoli del mondo. I nostri professionisti delle risorse umane ci fanno stare al passo con loro.

I professionisti delle risorse umane Parker ci aiutano ad attrarre le persone con più talento, a far crescere la nostra organizzazione mantenendo inalterati la nostra cultura attraverso il contesto sempre più complesso del mercato globale.

 

Lavorare in Parker significa lavorare per un leader globale, offre sfide professionali e opportunità concrete di crescita personale e professionale. Entrando nel nostro team lavorerai a fianco di veri professionisti delle risorse umane, con una grande ricchezza di esperienza, provenienza e formazione.

 

Parker ha bisogno di diverse figure professionali all’interno delle risorse umane:

 

• Compensation and benefits
• HR generalists
• HR systems specialists
• Human resources managers
• Talent managers

 

Il programma di formazione per profili junior prevede un primo approccio alle operations e alla gestione del business, oltre ad approfondire i concetti di base della gestione delle risorse umane. Le attività includono la la selezione e l’assunzione, la formazione, le relazioni sindacali, la comunicazione ed i programmi di benefits, e altre iniziative di sviluppo per prepararsi a diventare i futuri leader in ambito HR.

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