인턴십 및 프로그램

Parker의 인턴십은 소중한 경험과 네트워킹 기회를 제공하고, 교육과 취업 사이의 공백을 메우는 데 도움이 됩니다.

오랫동안 Parker는 회사에 채용된 인턴 및 현장 실습자들(co-ops)이 실제적인 경험이 없이 대학 졸업 후에 곧바로 입사한 신입직원들과 달리 즉시 업무에 집중하고 기여할 준비가 되어 있다는 것을 발견했습니다.

Parker 하계 인턴들은 다양한 회사 사업장에서 실습 교육을 통해 소중한 경험을 얻을 수 있습니다. 인턴들은 의미있는 직무와 측정 가능한 목표를 부여 받으며, 직속 상사가 실시하는 평가를 통해 자신의 성과에 대하여 피드백을 받습니다. 좋은 평가를 받은 인턴들은 다른 인턴십에 참여할 수 있는 기회를 제안 받습니다. 고학년들은 졸업 시 Parker의 정규직 채용 제안을 받게 되는데, 이것은 현대 비즈니스 환경에서 가치 있는 기회가 될 것입니다.  

전공:

  • 회계
  • 경영
  • 커뮤니케이션
  • 엔지니어링(화학, 전기, 환경, 산업, 기계)
  • 인적자원 관리
  • 정보 기술
  • 마케팅
  • 공급망
  • 기타

 

인턴십은 다음의 분야에서 제공됩니다. 회계, 인적자원, IT, 마케팅, 엔지니어링 엔지니어들은 제조 현장, 연구 또는 시험 실험실 또는 제품 개발 부문에서 일할 수 있습니다. 또한 고객 지원이나 영업 부문에서 일하면서 제품 정보와 기술 지원을 제공할 수도 있습니다. 경영학 전공자들에게는 공급망 및 운영 관리를 포함한 경영의 많은 영역에서 기회가 있습니다.

“저는 Parker에서 인턴십을 경험할 수 있는 기회를 갖게 된 것을 정말 감사하게 생각합니다. 그런 경험은 제가 학교를 졸업한 후에 현재의 직장에 무난하게 취업하는 데 도움이 되었습니다. 제가 인턴십 중에 형성한 직접적 관계로 인해 학교를 졸업하자마자 제게 정규직 일자리가 물밀듯이 밀려왔습니다. 지금 하고 있는 어플리케이션 엔지니어 직무에서 제가 가장 만족하는 부분은 교육 기회가 많고, 사업의 다양한 측면을 볼 수 있다는 점입니다."

Tom, 어플리케이션 엔지니어

3회 하계 인턴십 참여자