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BEWERBUNGSPROZESS UND TIPPS

Gerne möchten wir uns schon auf Basis Ihrer Unterlagen einen guten ersten Eindruck von Ihnen verschaffen.

BEWERBUNGSPROZESS UND TIPPS

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung für Parker zu bekommen – damit haben Sie den ersten Schritt für Ihre berufliche Zukunft getan. Doch wie geht es weiter, sobald Sie Ihre Unterlagen abgeschickt haben?

Ansprechpartner
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an den Ansprechpartner, den Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung finden. Der Bewerbungseingang erfolgt so automatisch im zuständigen Personalbereich. Natürlich können Sie sich auch initiativ bewerben. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an karriere@parker.com und geben Sie den von Ihnen gewünschten Standort an.

Wenn Ihre Bewerbung unsere Personalabteilungen erreicht hat.
Alle Unterlagen werden zunächst in der Personalabteilung geprüft. Im Anschluss hieran führen wir in einigen Fällen im Vorfeld ein Telefoninterview.

Daraufhin werden Ihre Unterlagen an die verantwortlichen Fachbereiche weitergeleitet. Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, folgt ein persönliches Gespräch. Hierbei kommt es uns vor allem darauf an, uns einen ersten Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Ihren bisherigen Qualifikationen und Erfahrungen wie auch von Ihrer Persönlichkeit machen zu können.

Damit wir Ihre Unterlagen sorgfältig prüfen und allen Bewerbern die gleiche Chance geben können, benötigen wir manchmal etwas mehr Zeit. Sollte es im Prozess jedoch zu unerwarteten Verzögerungen kommen, werden wir uns unverzüglich bei Ihnen melden.

Ihre Bewerbungsunterlagen
Gerne möchten wir uns schon auf Basis Ihrer Unterlagen einen guten ersten Eindruck von Ihnen verschaffen. Dafür ist die Vollständigkeit Ihres Bewerbungs-Pakets ein guter Schritt.

Neben den Qualifikationen und Erfahrungen, die Sie für Parker mit- und bei Parker einbringen können, sind wir natürlich besonders interessiert daran zu erfahren, was Sie motiviert, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten für Parker einzubringen und was Sie insbesondere an der ausgeschriebenen Stelle reizt. Letzteres ist im Falle einer Initiativbewerbung natürlich nicht nötig, dafür sind wir aber besonders auf Ihre Vorstellungen von Parker gespannt.

Die folgende kurze Liste beinhaltet die Bestandteile, die wir von Ihnen benötigen:
  • Lebenslauf mit oder ohne Foto
  • Anschreiben
  • Arbeits- und Praktikumszeugnisse, Zertifikate & Bescheinigungen
  • Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses (z. B. Abiturzeugnis, Hochschulzeugnis
     oder vergleichbare Nachweise)

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail, sodass Sie die Dokumente idealerweise im pdf- oder Word-Format einreichen.

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